Sibrinne doet wat ze doet met hart en ziel. Ik heb haar ervaren als iemand die gedreven wordt door de wens om medewerkers het beste van zichzelf naar boven te laten halen, in een organisatie die veiligheid, openheid en stimulans kan bieden. Op beide terreinen – zowel de mensen- als de organisatiekant – werkt ze met een heldere visie en een breed scala aan professionele en sociale vaardigheden. Ik vind Sibrinne een hele prettige manager: ze communiceert open en direct, is oplossingsgericht, gaat echt naast je staan als dat nodig is. De manier waarop zij werkt aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers is goud waard.
ST Organisatie
Advies & Coaching
Vanuit m'n positieve energie bijdragen aan het verschil
Een mooi ontwikkelgesprek met een medewerker of een grote strategische organisatieverandering.


Constante verandering
We leven in een tijd van constante verandering waarin maatschappelijke waarde en persoonlijke groei steeds belangrijker worden, zowel voor organisaties als individuen. Om succesvol te blijven en duurzaam inzetbaar te zijn, is het cruciaal om aandacht te besteden aan deze veranderingen en behoeften. ST Organisatie Advies & Coaching helpt bij het creëren van deze verandering. Ik luister aandachtig, stel relevante vragen, geef feedback en schuw confrontatie niet, maar altijd met respect. Op deze manier help ik mensen, teams en organisaties inzichten te verkrijgen, geïnspireerd te worden en in beweging te komen.
Zo kunnen ze een waardevolle bijdragen leveren aan zichzelf, hun teams en de hele organisatie. Ik wil graag deel uitmaken van deze momenten en aan bijdragen. Want geïnspireerde mensen inspireren anderen en zo ontstaat er beweging en verandering, zowel op individueel niveau, binnen teams als in de gehele organisatie: het ripple effect!
Welke diensten bied ik aan?

Advies

Interim inzet
Door verschillende omstandigheden kunt u behoefte hebben aan de inzet van een externe professional. Met mijn expertise en flexibiliteit bied ik deze professionele, tijdelijke ondersteuning. Als gekwalificeerde interim-professional ben ik snel in staat waarde toe te voegen en resultaten te behalen. Neem vandaag nog contact met mij op voor uw tijdelijke personeelsbehoefte.

(Team)Coaching
Coaching & Teamcoaching
Coaching gaat over het inzien van patronen die je belemmeren te doen wat je wil én over de moed om daar eigenaarschap over te nemen. Vaak weet je wel wat je wil veranderen, alleen even niet hoe.
Het kan ook zijn dat je vraag vooraf nog niet helemaal helder is, maar je wel een wens hebt om een verandering in gang te zetten. Onderweg zullen we dan de concrete koers bepalen. Ten alle tijden geldt dat een traject maatwerk is. Jouw coachvraag staat centraal.
Tijdens de coachingsafspraken creëer ik een veilige en positieve sfeer, waarin we samen kunnen werken aan het realiseren van jouw leer- en ontwikkelvragen. Ik luister ik naar je, stel vragen, spiegel je en geef feedback. Zo ondersteun ik je bij het ontdekken welke patronen van jou aanpassing vragen en ben jij in staat om je zelfinzicht, handelingsrepertoire en professionele inzetbaarheid te vergroten.
Bij teamcoaching streven we naar verbeterde samenwerking en een werkklimaat waarin iedereen zijn talenten kan benutten, kan groeien en eigenaarschap kan nemen.


Advies & Interim inzet
Met uitgebreide ervaring in HR, organisatieontwikkeling en individuele coaching binnen verschillende branches ben ik direct van toegevoegde waarde als interim professional. Ik ben een stevige adviseur en gesprekspartner op zowel tactisch als strategisch niveau. Met mijn verbindende vermogen en pragmatische aanpak weet ik mensen te inspireren en in beweging te krijgen en daarmee resultaten te bereiken.
Mijn (HR) rol voer ik graag uit als strategische bondgenoot, vertrouwenspersoon, adviseur, facilitator en critical friend van de directie of het MT. Als coachend leidinggevende begeleid ik HR-professionals om vanuit eigenaarschap hun rol op te pakken. Ik ben inzetbaar als interim HR-manager, senior HR-business partner of HR-projectmanager.
Transactionele Analyse
Het theoretische model dat mijn werken onderbouwt is Transactionele Analyse (TA). TA is een theorie over persoonlijkheid, communicatie en verandering. Het gaat uit van zelfverantwoordelijkheid en het zelfsturend vermogen van mensen.
Bekende TA-concepten zijn: ‘ik ben OK, jij bent OK’. Communicatiestijlen: Ouder-Volwassene-Kind, Dramadriehoek van Redder, Aanklager en Slachtoffer, Script, Strooks en Contracteren. TA helpt bij bewustwording van patronen en geeft concrete handvatten om te veranderen wat verandering behoeft.

About Me
Sibrinne Troost
ST Organisatie
Advies & Coaching.
ST Organisatie Advies & Coaching, opgericht in 2023, heeft als missie om organisaties, teams en medewerkers te laten floreren en daar een bijdragen aan te leveren. Als gedreven en resultaatgerichte manager, coach en adviseur schakel ik moeiteloos tussen diverse niveaus.
Mijn jarenlange expertise in HR, organisatieontwikkeling, transitietrajecten en individuele coaching beslaat verschillende branches. Dit maakt mij als interim professional snel van toegevoegde waarde en inzetbaar. Met mijn verbindende vermogen en pragmatische aanpak inspireer en motiveer ik mensen om in beweging te komen.
Ik geloof dat het combineren van cultuur, leiderschap en focus op (individuele) talenten een werkomgeving creëert die het beste uit mensen haalt.
Ik ben dol op avonturen beleven, dat is terug te zien in mijn manier van werken: samen op pad gaan (individueel of als team) en stap voor stap ontdekken wat de wens is om vervolgens gestructureerd koers te zetten richting het gezamenlijk bepaalde doel. Hierbij doen ieders gevoelens, gedachten en persoonlijke inbreng er toe en telt iedere stem.
Ontdek mijn achtergrond en opdrachten op LinkedIn. Samen kunnen we grenzen verleggen en succes behalen!

Wat mensen of ervaringsdeskundige over mij zeggen
Klantervaringen

Sibrinne is een gedreven, ervaren en deskundige HRM manager annex-adviseur. Ze leverde als sparring partner een waardevolle bijdrage aan de doorontwikkeling van ons team. Ook is ze sterk in het begeleiden van individuele collega’s die advies en ondersteuning zoeken bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wie met Sibrinne samenwerkt kan rekenen op bruikbare feedback en praktische adviezen. Daarmee helpt ze je écht verder. Met haar rake observaties en human touch houdt ze mensen, teams en organisatie een spiegel voor, waarmee ze hun voordeel kunnen doen.
@Platform 31

@Platform 31

Sibrinne heb ik leren kennen als een mensgerichte en daadkrachtige HR manager. Ze zet een duidelike koers uit en heeft een heldere visie op de opdracht die er voor de organisatie en HR ligt. Ze is in staat om op een goede manier verschillende teamleden in die visie mee te nemen en te begeleiden en biedt daarbij veel vrijheid en autonomie aan het HR team. Ze is een echte doorpakker, maar ook in staat om pas op de plaats te maken indien de situatie daarom vraagt. Ik heb de samenwerking met Sibrinne kortom als heel prettig ervaren en zie haar als een fijne leidinggevende die het beste it teamleden naar bovenhaalt.
@InWork
Vragen?
HR advies & interim inzet of (team)coaching is maatwerk en wordt afgestemd op de wensen, behoefte en mogelijkheden. Dit betekent dat het tarief ook maatwerk is.
In een vrijblijvend en kosteloze kennismakingsafspraak verken ik graag de wensen, behoefte en mogelijkheden. Naar aanleiding daarvan maak ik een concreet voorstel.
ST Organisatie Advies & Coaching is er voor jou. Of je nu een individu bent dat streeft naar persoonlijke groei, een team dat betere samenwerking nastreeft, of een organisatie die behoefte heeft aan begeleiding, advies of tijdelijk extra inzet. Mijn focus ligt op het creëren van een samenwerking die inspireert en motiveert om doelen te bereiken. Samen zetten we stappen om ontwikkeling en groei te bevorderen, zodat jij het beste uit jezelf, je team en je organisatie kunt halen. Neem vandaag nog contact met me op en ontdek hoe ik kan ondersteunen op jouw/jullie reis naar succes.
ST Organisatie Advies & Coaching onderscheidt zich op de markt door:
- Persoonlijke aandacht en maatwerkoplossingen.
- Diepgaande expertise in HR, organisatieontwikkeling en coaching.
- En de kernkwaliteiten: Probleemoplossend, autonoom, verbindend, assertief, pragmatisch, professioneel, positief kritisch en resultaatgericht.
Wil je persoonlijk kennismaken?
Contact




